Sinds vandaag zijn er ook voorwaarden geïntroduceerd voor het gebruik van de beheer panelen van ISPGids.com, die later ook voor andere gidsen zullen gaan gelden. In de voorwaarden staan de regels die op dit moment al golden, maar die nog niet op schrift waren gesteld. Ook staat er een boete clausule in de voorwaarden, om vandalisme van de vermeldingen door rancuneuze ISP’s tegen te gaan en in het ergste geval te in rechte te kunnen aanspreken. ISP’s die hun vermelding willen aanpassen moeten deze voorwaarden én de algemene voorwaarden van xCAT.nl Publishing accepteren alvorens ze hun vermelding kunnen aanpassen.

Eveneens zijn er bij enkele vermeldingen op ISPGids.com advertenties te bewonderen. Tot nu toe was mijn standpunt dat er nooit advertenties op ISPGids.com zouden komen. Echter ben ik nu van mening dat advertenties onder bepaalde voorwaarden op ISPGids.com zouden mogen worden getoond. Dit ook omdat er al redelijk wat subjectieve uitingen op ISPGids.com worden gedaan, maar die geen advertentie zijn en waar je als uitgever niet aan verdiend en ISP’s wel, dat levert een scheve verhouding op.

Natuurlijk wil je ISP’s niet verplichten om advertenties in hun vermelding te hebben en daarvoor heb ik ook een aantal ideeen voor. Allereerst werkt op een van de andere gidsen die door mij wordt uitgegeven, KralenStart.nl, het erg goed dat er elke 30 dagen een nieuwe ervaring moet zijn achtergelaten en zolang dat het geval is, blijft de vermelding advertentie vrij. In werkelijkheid is de termijn zelfs iets langer dan 30 dagen. Anderzijds denk ik aan een betaald ISPGids.com Premium abonnement. Waarbij er niet alleen een advertentie vrije vermelding krijgt, maar ook een premium notering, extra exposure op de voorpagina, bovenaan in het overzicht en zo zijn er nog wel wat dingen te bedenken. Wat zoiets zou moeten kosten weet ik nog niet net zo min of ik weet of het er komt

Zojuist lees ik dat Marcel Roozeboom op het ChannelWorld blog schrijft dat vacaturesites niet actief zo zou onderzoeksbureau MeMo2 stellen. Slechts een kwart van de ICT’ers zou zich op vacaturesites inschrijven, dat zijn dan ook de actieve zoekers, terwijl met 51 procent het aanbod van passieve zoekers veel groter is.

Hoezo ik hier blij mee ben, nu ik zelf net druk bezig ben met de ontwikkeling van een nieuwe vacaturesite? Het is namelijk zo dat werkgevers zich meer zouden moeten richten op (ICT-)websites die potentiële kandidaten bezoeken, zo stelt MeMo2. Dat bevestigd mijn eigen strategie, waarbij ik een vacaturesite ontwikkel (ISPJobs.nl 2.0), maar tegelijkertijd ISPam.nl ook wil gaan inzetten als recruitment platform. Daarom ben ik hier dus blij mee!

Technologie
- Code
- Hardware
- Software
- Research

Maatschappij
- Censuur
- Economie
- Overheid
- Politiek
- Privacy
- Rechtspraak
- Veiligheid

Infrastructuur
- Datacentrum
- Domeinnaam
- Downtime
- Mobiel
- Netwerken
- SPAM
- Registry

Provider
- Breedband
- Hosting

Bijeenkomst
- Bijeenkomst
- Evenement
- Vergadering

ISPam.nl
- Huishoudelijk
- Interview
- Koffie
- Vraag het Mr. Ras

Daarbij vraag ik me nog de volgende dingen af:

• Zal ik van de vacatures een rubriek maken en/of in de sidebar van ISPam.nl plaatsen?
• Wat moet kosten om een vacature op ISPam.nl te plaatsen?
• Zal ik de vacature rubriek aan een nieuwe versie van ISPJobs.nl koppelen?
• Mag een bedrijf de zelfde vacature meerdere malen plaatsen?

Nu is mijn Engels in geschrift niet van een zodanig hoog niveau dat het journalistiek verantwoord is om zelf voor een internationale ISPam te schrijven. Daarom speel ik nu met de gedachte om op outsourcing platform Elance een aantal Indiers in te huren voor een paar honderd euro per maand en het werk aan hun over te laten. Of dat zou gaan werken is maar de vraag, maar hoe dan ook zou het wel een stunt zijn denk ik zo!

De vraag is hoe krijg ik (de medewerkers) van datacentra zo ver om hun vermeldingen in te vullen. Ik wil zoveel van ze weten, dat het monniken werk te noemen is om de vermeldingen in te vullen, zeker als het bedrijf waar voor je werkt meerdere datacentra bezit. Vandaag denk ik de oplossing te hebben gevonden, het zijn natuurlijk altijd de medewerkers van de datacentra die de vermeldingen invullen en daarvoor verdienen ze een beloning.

Medewerkers van datacentra die één of twee datacentra hebben en die volledig invullen krijgen één Staatslot, bij drie of meer datacentra krijgt de bewuste medewerker zelfs twee Staatsloten. Wat ik wil doen is alle datacentra alvast 1/5 Staatslot sturen als teaser en als ze hun vermelding invullen, dan krijgen ze het nog resterende 4/5 Staatslot.

Een paar statistieken over KralenStart.nl, van de 300 kralenwinkels zijn er 139 een ‘echte’ winkel en 198 een webwinkel, daarvan zijn er dus 55 die zowel een ‘echte’ als een webwinkel hebben. Totaal hebben de bezoekers van KralenStart.nl 459 bevestigde ervaringen achtergelaten en heeft KralenStart.nl dagelijks gemiddeld 200 unieke bezoekers, die zo’n 1.000 pageviews genereren.

De volgende zin over partitiele RSS feeds maakte grote indruk op me en vind ik prachtig: You just got a new reader to your blog. The new reader has subscribed to your feed and is waiting with baited breath to get the first installment of your feed. They wake up and rush to their feed reader and staring back at them is your middle finger.

Daarover dacht ik ja boeient, maar misschien moet ik toch maar naar de expert luisteren. Daarom vanaf nu (voorlopig) een volledige RSS feed op ISPam.nl.